(номер телефона не требуется)
На курсе вы освоите ключевые компетенции управления персоналом, необходимые для успешной карьеры в телекоммуникационной отрасли. Программа включает изучение современных методов подбора, адаптации и мотивации сотрудников, разработку эффективных систем оценки труда и корпоративных мероприятий, направленных на повышение эффективности работы команды.
(номер телефона не требуется)
Курс предназначен для специалистов, стремящихся освоить современные подходы и методы управления человеческими ресурсами в сфере телекоммуникаций. Участники научатся эффективно организовывать работу персонала, повышать мотивацию сотрудников, разрабатывать системы мотивации и оценки труда, решать кадровые проблемы и оптимизировать процессы взаимодействия внутри коллектива.
Обязанности специалиста
Специалист по управлению персоналом на телекоммуникационном предприятии занимается:
- Разработкой кадровой политики компании;
- Формированием и развитием корпоративной культуры;
- Подбором, адаптацией и оценкой персонала;
- Организацией обучения и развития сотрудников;
- Реализацией программ мотивации и стимулирования труда.
Кем работать после прохождения обучения
После завершения курса выпускники смогут занять должности:
- Менеджер по персоналу;
- Специалист отдела кадров;
- HR-менеджер телекоммуникационного предприятия.
Где востребованы специалисты
Специалисты по управлению персоналом востребованы в различных отраслях телекоммуникационной индустрии, включая операторов связи, провайдеров интернета и мобильных услуг, IT-компании и телеком-агентства.
Уровень зарплат по городам
| Город | Средняя зарплата менеджера по персоналу | Средняя зарплата HR-менеджера |
|---|---|---|
| Москва | 80–120 тыс. руб./мес. | 90–130 тыс. руб./мес. |
| Санкт-Петербург | 65–100 тыс. руб./мес. | 75–110 тыс. руб./мес. |
| Новосибирск | 55–90 тыс. руб./мес. | 65–100 тыс. руб./мес. |
| Казань | 50–85 тыс. руб./мес. | 60–95 тыс. руб./мес. |
| Екатеринбург | 55–85 тыс. руб./мес. | 65–100 тыс. руб./мес. |
Указанные зарплаты являются ориентировочными и зависят от опыта работы, уровня квалификации и специфики региона.
Что нужно для поступления на программу
Гражданам Российской Федерации потребуются:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Документ об образовании и о квалификации (фотография или скан-копия);
- Справка об обучении в организации высшего или среднего профессионального образования, если в данный момент вы являетесь студентом (фотография или скан-копия);
- Если меняли фамилию, то документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список сведений и требуемых документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
https://www.distanz.ru/postupi
Мы работаем с физическими и юридическими лицами.
- Физические лица могут оплатить курсы картой или СБП, QR за полный срок сразу либо в рассрочку 50%+50%, либо ежемесячно, вариант оплаты выбирается при заключении договора.
- Для юридических лиц доступна оплата через расчётный счёт.
Оплату за обучение можно вернуть через социальный налоговый вычет.
Ваш заказ можем доставить собственными ресурсами, при условии вашего нахождения в городе. Либо через 4 варианта доставки:
- Курьерская доставка. Курьерская доставка работает с 9:00 до 19:00. Когда курс поступит на склад, курьерская служба свяжется для уточнения деталей. Специалист предложит выбрать удобное время доставки и уточнит адрес.
- Самовывоз из магазина. Для получения заказа обратитесь к сотруднику в кассовой зоне и назовите номер.
- Сотрудничаем с постаматами. Срок хранения — 3 дня.
- Предоставляем почтовую доставку через почту России. Когда заказ придет в отделение, на ваш адрес придет извещение о посылке. Вскрывать коробку самостоятельно вы можете только после оплаты заказа.
Учебный план находится в разработке.
- Отзывы
