(номер телефона не требуется)
Курс “Тренинг-менеджер” позволит вам освоить современные методики организации и проведения тренингов, научиться эффективно развивать персонал компаний и повышать их профессиональные компетенции. Вы получите знания и навыки, необходимые для успешной карьеры в области HR и управления персоналом.
(номер телефона не требуется)
Специалист по тренинг-менеджменту занимается организацией и проведением корпоративных мероприятий, направленных на развитие персонала компании. В его обязанности входит:
- Разработка учебных программ и планов тренинга
- Поиск и подбор внешних тренеров и преподавателей
- Планирование и координация тренинговых сессий
- Оценка эффективности проведенных тренингов
- Мониторинг и улучшение качества предоставляемых образовательных услуг
Кем работать после прохождения обучения
После завершения курса вы сможете устроиться на должности:
- Менеджером по обучению и развитию персонала
- Тренинг-менеджером
- HR-тренером
- Координатором корпоративного обучения
Где востребованы специалисты
Специалисты по тренинг-менеджменту востребованы в различных сферах бизнеса:
- Производственные предприятия
- Банковская сфера
- Телекоммуникационные компании
- IT-компании
- Розничная торговля
Уровень зарплат по городам
| Город | Средняя зарплата (руб./мес.) |
|---|---|
| Москва | 80 000-120 000 |
| Санкт-Петербург | 60 000-90 000 |
| Новосибирск | 50 000-75 000 |
| Казань | 45 000-70 000 |
| Екатеринбург | 55 000-85 000 |
Указанные зарплаты являются ориентировочными и зависят от опыта работы, уровня квалификации и специфики региона.
Что нужно для поступления на программу
Гражданам Российской Федерации потребуются:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Документ об образовании и о квалификации (фотография или скан-копия);
- Справка об обучении в организации высшего или среднего профессионального образования, если в данный момент вы являетесь студентом (фотография или скан-копия);
- Если меняли фамилию, то документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список сведений и требуемых документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
https://www.distanz.ru/postupi
Мы работаем с физическими и юридическими лицами.
- Физические лица могут оплатить курсы картой или СБП, QR за полный срок сразу либо в рассрочку 50%+50%, либо ежемесячно, вариант оплаты выбирается при заключении договора.
- Для юридических лиц доступна оплата через расчётный счёт.
Оплату за обучение можно вернуть через социальный налоговый вычет.
Ваш заказ можем доставить собственными ресурсами, при условии вашего нахождения в городе. Либо через 4 варианта доставки:
- Курьерская доставка. Курьерская доставка работает с 9:00 до 19:00. Когда курс поступит на склад, курьерская служба свяжется для уточнения деталей. Специалист предложит выбрать удобное время доставки и уточнит адрес.
- Самовывоз из магазина. Для получения заказа обратитесь к сотруднику в кассовой зоне и назовите номер.
- Сотрудничаем с постаматами. Срок хранения — 3 дня.
- Предоставляем почтовую доставку через почту России. Когда заказ придет в отделение, на ваш адрес придет извещение о посылке. Вскрывать коробку самостоятельно вы можете только после оплаты заказа.
| № | Основные темы программы | Итого |
|---|---|---|
| 1 | Введение, теория и история "Тренинг-менеджер" | 28 |
| 2 | Правовые основы "Тренинг-менеджер" | 32 |
| 3 | Введение в профессию тренинг-менеджера | 28 |
| 4 | Основы андрагогики и корпоративного обучения взрослых | 32 |
| 5 | Методы анализа потребностей в обучении и оценка компетенций персонала | 30 |
| 6 | Разработка и планирование образовательных программ и тренингов | 34 |
| 7 | Технологии проведения корпоративных тренингов и семинаров | 32 |
| 8 | Цифровые платформы и LMS-системы в корпоративном обучении | 26 |
| 9 | Управление персоналом и командообразование в процессе обучения | 28 |
| 10 | Нормативно-правовые основы организации профессионального обучения | 24 |
| 11 | Охрана труда и безопасность при организации групповых мероприятий | 10 |
| 12 | Итоговая аттестация | 12 |
| Итого | 316 |
- Отзывы
