Выбор этих вариантов определ величиной тансакционных издержек использованием ценовым механизмам. Принципиальное значение имеет решение двух главных проблем:
1)координация 2)мотивация. Использование рынка в качестве механизма взаимодействия лучше решает проблемы мотивации и координации проблемы становятся актуальными.Применение иерархии способствует увелич. координац. проблем, при этом проблемы мотивации становятся значительными.Если бы эконом. представила сплошной рынок, то она состояла бы из множество независимых агентов и несла бы непосильное бремя в связи с миллиардами микро сделок т.к каждое следующее продвижение продуктапо технологической цепи означало бы его переход от одного товара к другму.Каждый такой переход соправаждался переговорами о цене,измерениями изменений. Трансакционные издержки были бы настолько велики,что разделение труда было бы полностью заблокировано. Таким образом фирма возникает в ответ на высокие издержки рыночной координации.
Контрактная теория фирмы.
Фирма представляет собой совокупность отношений между работниками, управляющими и собственниками. Эти отношения часто выражаются договорами - контрактами.
Контракты не обязательно заключаются в формальной форме (т.е. фиксируются на бумаге), также они могут принимать вид неформальных договоров (соглашений, контрактов).
В институциональной теории фирмы - фирма, представляя собой совокупность внутренних и внешних контрактов, сталкивается с двумя типами затрат на обеспечение их выполнения: трансакционными издержками и издержками контроля (организационными издержками)
Трансакционные издержки - это затраты (явные и неявные) на обеспечение выполнения внешних контрактов. Трансакционными издержками служат затраты на совершение деловых операций, включая в себя денежную оценку времени на поиск делового партнера, на ведение переговоров, заключение контракта, обеспечение соответствующего выполнения контракта.
Издержки контроля - это издержки, связанные с выполнением внутренних контрактов. Издержки контроля включают расходы на мониторинг выполнения внутренних контрактов, а также потери в результате недолжного выполнения контрактов.
Рынок и фирма с этой точки зрения представляют собой
альтернативные способы заключения контрактов.
Рынок может трактоваться как сеть внешних
контрактов, а фирма - как сеть внутренних контрактов.
Фокальной точкой называется определенное равновесие в координационной игре, выбираемое всеми участниками взаимодействия на основе информации, лежащей вне взаимодействия как такового. Выбор фокальной точки зависит от природы координационной проблемы, а также определяется общностью экономической и социальной культуры задействованных игроков. Формированию фокальных точек в социальных и экономических взаимодействиях людей способствуют институты, существующие в обществе. Примером фокальной точки может служить равновесие, обусловленное стратегиями «встречаться в ГУМе у фонтана», в игре, в которой игроки должны встретиться в Москве без предварительной договоренности о месте встречи.
Понятие фокальной точки было введено Томасом Шеллингом в работе «Стратегия конфликта», опубликованной в 1960 году.