По мере развития научно-технического прогресса все большую роль в процессе производства приобретают не природные ресурсы, а «приобретенные» (созданные) факторы производства, и в первую очередь – трудовые ресурсы.
Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве. К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте, работающих лиц пенсионного возраста и работающих подростков моложе трудоспособного возраста.
Основную часть трудовых ресурсов составляет экономически активное население. Оно включает занятых и ищущих работу, т.е. основную часть ресурсов, так как остальное трудоспособное население учится, занято только домашним хозяйством или служит в Вооруженных силах и т.д. Экономически активное население мира в начале ХХI в. превысило 3 млрд. чел., что составило около половины всего населения мира, в том числе мужчины – 60%, женщины – 40%. В пятерку крупнейших стран мира по численности рабочей силы, по оценке, в 2009 г. вошли: Китай – 813 млн. чел., Индия – 467 США – 154, Индонезия – 113 и Бразилия – 95 млн. чел.
В современных условиях помимо количественных характеристик рабочей силы все большее значение приобретают ее качественные показатели. Важнейшими среди них являются уровень образования кадров и их квалификация.
Растущая стоимость образования и профессиональной подготовки трудовых ресурсов требует все большего внимания к ним со стороны здравоохранения, улучшения условий труда.
Эффективность использования трудовых ресурсов определяется количеством рабочих часов в год, приходящихся на одного занятого. По этому показателю лидирующее положение в мире занимает ряд новых индустриальных стран, в частности, Республика Корея. Несколько ниже этот показатель в развитых странах с рыночной экономикой, среди которых лидирует Япония.
Капитал как экономический ресурс подразделяется на реальный и денежный. Реальный капитал составляют средства производства и товарные запасы. Денежный капитал, или капитал в денежной форме, представляет собой финансовые ресурсы.
Финансовые ресурсы принадлежат частным лицам, компаниям, национальным и международным организациям, государствам. Они постоянно перемещаются между странами. Это движение финансовых активов принимает форму международного движения капитала. Одновременно часть финансовых ресурсов занята в обслуживании платежей, возникающих в ходе международной торговли товарами и услугами, передачи знаний (технологий) и международной миграции рабочей силы. Это движение финансовых активов в мире принимает форму международных валютно-расчетных отношений.
Перемещаясь между странами, финансовые ресурсы мира перераспределяются между различными участниками международных экономических отношений. Часть из них попадает в золотовалютные резервы, часть предоставляется за рубеж на льготных условиях в виде помощи, но основная масса покупается и продается на мировом финансовом рынке.
Финансовые ресурсы мира сосредоточены, в основном, в развитых странах. Частные лица, компании, организации и правительства этих стран владеют основной частью золотовалютных резервов мира; именно их финансовые средства обращаются на мировом финансовом рынке и являются главными источниками финансовой помощи в мире.
Предпринимательский ресурс становится все более важным экономическим ресурсом. Этот ресурс реализуется в сфере менеджмента, т.е. при управлении деятельностью фирм и организаций. В состав предпринимательского ресурса входят его носители – предприниматели, инфраструктура – рыночные институты, а также этика и культура.
К предпринимателям относят владельцев компаний, менеджеров, не являющихся собственниками компаний, и организаторов бизнеса, которые сочетают в одном лице владельцев и управляющих. Границы слоя предпринимателей расплывчаты. Так, многие владельцы компаний не принимают реального участия в их управлении. Большинство менеджеров низшего звена являются, чаще всего, простыми исполнителями, а не организаторами экономических процессов, и поэтому они также не могут быть отнесены к предпринимателям. К ним нельзя отнести и чиновников государственных учреждений, хотя их деятельность оказывает серьезное воздействие на предпринимательство.
Другая составная часть предпринимательского ресурса той или иной страны – рыночная инфраструктура, т.е. такие институты и нормы рыночной экономики, как биржи и банки, страховые и аудиторские компании, консультационные и юридические фирмы, суды, государственные экономические органы, хозяйственное законодательство.
Наконец, составной частью национального предпринимательского потенциала является этика и культура, сам предпринимательский дух общества. Если предпринимательская этика (а не только национальное законодательство) не допускает обмана партнера, а культура предпринимательства имеет длительную историю со своими законами (часто негласными), направленными на улучшение благосостояния общества, то это вызывает ответную положительную реакцию к предпринимателям, и подобная атмосфера способствует развитию предпринимательского ресурса в стране.
В целом можно сделать вывод, что предпринимательский ресурс обилен, если в стране много опытных и образованных предпринимателей, развита рыночная инфраструктура, имеет глубокие корни предпринимательская этика и культура, а сам дух общества не просто благожелателен к предпринимательству, а пронизан стремлением к нему значительной части населения. Подобными характеристиками обладают, главным образом, развитые страны, большинство из которых культивировали предпринимательский ресурс столетиями (Европа) или являются наследниками старой предпринимательской культуры (США, Канада и другие переселенческие страны), а также некоторые из новых индустриальных стран с глубокими торговыми традициями (прежде всего государства Восточной и Юго-Восточной Азии).
Мировой опыт также показал, что предпринимательские способности наиболее эффективно реализуются, если сильная степень либерализации хозяйственной деятельности сочетается с высокой эффективностью государственных институтов, а также активной государственной поддержкой мелкого и среднего предпринимательства и политикой поощрения конкуренции на внутреннем рынке.
Научные ресурсы определяют возможности той или иной страны осуществлять у себя научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР).
Научные ресурсы составляют основу научно-технического потенциала страны, представляющего собой совокупность материальных, технических, научных, кадровых, информационных ресурсов, обеспечивающих научно-технический прогресс, инновационное развитие. Его образуют учебные заведения, научно-исследовательские, проектно-конструкторские, технологические организации, экспериментальные производства, испытательные полигоны и т.д.
На научно-технический потенциал страны, его состояние и тенденции развития влияют две группы факторов.
Первую группу образуют количественные факторы – наличие в стране подготовленных научных исследователей, а также материально-техническое обеспечение НИОКР, прежде всего, объем выделяемых на науку и научное обслуживание финансовых ресурсов.
Вторая группа – качественные факторы – включает систему организации НИОКР, приоритеты научных разработок, а также уровень развития такой отрасли, как научное обслуживание.
Важнейшими показателями, характеризующими научные ресурсы отдельных стран, являются: доля расходов на НИОКР в ВВП, расходы на НИОКР на душу населения, доля бюджетных ассигнований на НИОКР в общих расходах государственного бюджета, численность специалистов, занятых в науке и научном обслуживании (в том числе и относительно численности населения данной страны).